ANKIETA DLA PRACOWNIKA

Wypełnienie ANKIETY zajmie Ci ok. 6 minut, następnie na adres e-mail otrzymasz raport, ocenę (0-100%) w jak turkusowym środowisku zawodowym pracujesz.

Turkusowe środowisko pracy jest wspierające tak na poziomie współpracowników jak i przełożonych, ma się wpływ na wykonywaną pracę i czuje się za nią odpowiedzialność. W pracy ma się możliwość ciągłego rozwoju, zarabia się odpowiednio do wykonywanych obowiązków, czuje się dobrze.

Jeżeli nie masz pewności, co do odpowiedzi - zaznacz tą, która jest Tobie najbliższa.


Uzupełnienie tego pola jest wymagane!
Wpisz poprawny adres email!
Podane adresy email muszę być zgodne!
Zgoda jest wymagane!
1. Czy wymagania dotyczące twoich obowiązków są dla Ciebie jasne?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
2. Czy dysponujesz wszystkimi narzędziami, które są niezbędne do wykonywania twoich obowiązków?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
3. Czy firma wspiera Cię w rozwoju kariery zawodowej?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
4. Czy wykonywana praca sprawia Ci satysfakcję?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
5. Czy pracujesz w grupie kolegów i koleżanek, którzy wspierają się nawzajem?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
6. Czy twój szef posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do pełnienia roli LIDERA?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
7. Czy twój szef często ingeruje w twoją pracę wydając Ci polecenia?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
8. Czy twój szef wspiera Cię?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
9. Czy masz wpływ na zmiany w swoim otoczeniu, zespole, na stanowisku pracy?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
10. Czy możesz samodzielnie decydować o zakupach narzędzi potrzebnych do wykonywania twoich obowiązków?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
11. Czy firma daje Ci możliwość samodzielnego decydowania o pójściu na szkolenia rozwojowe dla siebie?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
12. Czy masz dostęp do wszystkich informacji, których potrzebujesz do samodzielnego wykonywania swoich obowiązków?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
13. Czy masz dostęp do każdej informacji dotyczącej firmy, łącznie z sytuacją finansową?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
14. Czy ktoś w firmie wykorzystuje informacje niejawne, jako nieformalne źródło władzy?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
15. Czy to jak oceniasz swoich kolegów i koleżanki z pracy ma wpływ na ich wynagrodzenie?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
16. Czy decyzja o zwolnieniu pracownika jest konsultowana z osobami bezpośrednio z nią współpracującymi?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
17. Czy decyzja o wyborze i zakupie drogiego sprzętu do firmy jest konsultowana z osobami, które mają na nim pracować?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
18. Czy masz wpływ na zatrudnianie osób, które będą z Tobą pracować?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
19. Czy cel istnienia firmy (wizja) oraz droga, którą firma podąża (misja), są zgodne z twoimi wartościami?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
20. Czy firma podejmuje działania mające wpływ na ochronę środowiska lub/i ochronę zdrowia lub/i poprawę warunków życia?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
21. Czy uważasz, że finansowy zysk to jedyny cel istnienia firmy?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
22. Czy według ciebie firma sprawiedliwie dzieli się zyskami z pracownikami?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
23. Czy wysokość twojego wynagrodzenia jest podobna do wynagrodzeń na podobnych stanowiskach w innych znanych Ci firmach?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
24. Czy twoje wynagrodzenie satysfakcjonuje Cię?
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!
25. Czy czujesz się bardziej ekstrawertykiem czy introwertykiem? Ekstrawertyk jest przebojowy, pewny siebie i otwarty na inne osoby; introwertyk jest uważny, cichy, i trzymający dystans do innych osób.
Nie wybrano żadnej odpowiedzi!